Descriptif de poste de masseur.se

Pour vous aider dans votre activité professionnelle, nos experts mettent leurs conseils à votre disposition ainsi qu’un exemple gratuit de descriptif de poste de masseur. Il suffit de le modifier pour l’ajuster aux caractéristiques de votre établissement. Profitez également de nos recommandations pour rédiger la fiche interne de poste de masseur.

Pourquoi et comment faire un bon descriptif de poste de masseur (h/f) ?

Les professions de la santé et du bien-être, dont celle de masseur, ont le vent en poupe. Elles font partie de celles qui recrutent le plus. La reprise de l’activité économique se heurte souvent au manque récurrent de candidats qualifiés, ce qui impacte négativement la prospérité des établissement/cabinets comme le vôtre.

Lorsqu’ils sont bien conçus et diffusés, l’offre d’emploi et le descriptif de poste de masseur sont rapidement remarqués par les candidats, ce qui se traduit par de nombreuses candidatures. Pour savoir comment faire un descriptif de poste efficace facilitant votre recherche d’un masseur, il est important de tenir compte des paramètres présentés ci-dessous.

L’offre d’emploi, un exercice de communication qui ne s’improvise pas

Une offre d’emploi est bien plus qu’une simple proposition d’embauche ; c’est également une plateforme destinée à la promotion des valeurs de votre entreprise et de ses caractéristiques. En effet, tous les employeurs ne se ressemblant pas, les candidats à un emploi de masseur recherchent un établissement donnant du sens à leur travail.

Aussi, concevez votre descriptif de poste comme un élément de votre stratégie de communication pour retenir l’attention des candidats. Vous y mentionnerez notamment les valeurs au cœur de votre pratique professionnelle.

Conseils pour une rédaction efficace de descriptif de poste de masseur (h/f)

D’autres paramètres contribuent à l’efficacité de votre offre d’emploi. Pour lui permettre de sortir de l’anonymat dans un marché de l’emploi très compétitif, elle doit contenir une description de poste prenant en compte les pratiques s’étant imposées sur le marché de l’emploi ; elle doit également respecter un cadre légal.

C’est pourquoi notre exemple de descriptif de poste comporte les points essentiels suivants :

• Le respects des principes posés par le Code du travail, notamment l’interdiction des discriminations à l’embauche fondées sur l’âge des candidats, un éventuel handicap, la nationalité, la situation familiale, etc… ;
• L’invitation faite à des candidatures d’hommes et des femmes en utilisant des termes inclusifs (h/f) ;
• La mise en valeur des actions de l’entreprise, ainsi que le volet « social » de la politique RSE ;
• L’utilisation de termes sobres pour l’intitulé de l’offre d’emploi ;
• Une présentation aérée pour rendre la lecture du descriptif de poste de masseur agréable et rapide ;
• Le recours à des listes à puces permettant aux candidats d’aller à l’essentiel ;
• La mention du salaire, les offres d’emploi faisant preuve de transparence sur ce point recevant deux fois plus de candidatures.

Les qualités essentielles à mentionner dans le descriptif de poste de masseur

La profession de masseur impliquant un contact quotidien avec les patients/clients, ce professionnel doit disposer d’indéniables qualités personnelles pour exercer son art et être l’ambassadeur des valeurs de votre cabinet/établissement.

Aussi, faut-il que le descriptif de poste mentionne autant les soft skills que les compétences du masseur, comme le démontre notre exemple d’offre d’emploi. Limitez le nombre de ces mentions à 3 ou 4 afin de ne pas dissuader les candidats.

Voici une liste des soft skills et des compétences du masseur le plus souvent indiqués :

• Très bonne capacité de communication ;
• Patience et diplomatie ;
• Rigueur professionnelle et ponctualité ;
• Aptitude au conseil ;
• Sens de l’empathie et de l’écoute ;
• Esprit d’équipe (si intégration au sein d’une équipe) ;
• Très bonne connaissance de l’anatomie et de plusieurs techniques de massage ;
• Certaines connaissances médicales.

Les responsabilités à indiquer dans le descriptif de poste de masseur

Les employeurs se demandant comment faire un descriptive de poste convaincant doivent prendre en compte les attentes des candidats à la recherche d’un emploi. Postuler à une offre d’emploi de masseur est une activité chronophage qui engage la personne pour plusieurs années.

Aussi, notre exemple d’offres d’emploi vous permet d’apporter à ces candidats les informations qui guideront leurs choix dans leurs sélections des offres d’emploi.

Un descriptif de poste de masseur doit comporter une liste exhaustive des tâches confiées au futur employé. Inspirez-vous de notre modèle d’offre d’emploi pour compléter votre description de poste de masseur à partir des exemples suivants :

• Accueil des clients ;
• Entretien avec les clients pour déterminer leurs problèmes et leurs attentes ;
• Présentation de diverses méthodes de massage ;
• Recherche de nouvelles techniques de relaxation ;
• Utilisation de méthodes de massage ;
• Réalisation des bilans de séance ;
• Renseignement des dossiers des patients ;
• Prise de rendez-vous en collaboration avec le secrétariat médical.