Descriptif de poste de directeur.rice des opérations

Trouvez en un temps record le/la parfait(e) candidat(e) pour la fonction de directeur/trice des opérations grâce aux conseils de nos experts et au modèle gratuit de descriptif de poste de directeur des opérations. Une aide précieuse à adapter en fonction de vos besoins. Profitez également de nos suggestions pour concevoir la fiche de poste annexée au contrat de travail.

Pourquoi et comment faire un bon descriptif de poste de directeur.rice des opérations ?

Véritable chef d’orchestre au sein de l’entreprise, le/la directeur.rice des opérations coordonne le fonctionnement des services de production, de la supply-chain, du transport, du service d’achat, etc. Monster vous aide à recruter en un temps record ce professionnel essentiel au succès de votre entreprise.

Les directeurs.rices des opérations sont âprement recherché(e)s sur un marché de l’emploi connaissant une pénurie endémique de professionnels. C’est pourquoi votre offre d’emploi doit se composer d’un descriptif de poste parfaitement ajusté à vos besoins tout en étant attractif pour les candidats. Cet équilibre demande autant de dextérité qu’une bonne connaissance des techniques de recrutement.

L’offre d’emploi, un exercice de communication qui ne s’improvise pas

L’offre d’emploi fait partie de votre politique de communication d’entreprise ; l’improvisation n’y a donc pas sa place, surtout lorsque votre succès en dépend. Le descriptif de poste de directeur.rice des opérations est avant tout un document dynamique, attractif devant éveiller l’intérêt de candidats, lesquels sont activement sollicités part de vos concurrents.

Un descriptif de poste ne se limite pas à décrire des fonctions ; il les fait vivre en leur donnant une dimension humaine. Cela passe notamment par la promotion des valeurs de votre entreprise et de votre image de marque. Ainsi, faut-il indiquer que votre directeur.rice des opérations coordonne, non des services, mais des équipes pluridisciplinaires soudées, engagées pour assurer la qualité de vos produits/services.

Conseils pour une rédaction efficace de descriptif de poste de directeur des opérations (h/f)

Votre offre d’emploi sera d’autant plus remarquée par les candidats qu’elle leur apportera des informations complètes sur le poste et sur les spécificités de votre entreprise. L’efficacité de votre descriptif de poste de directeur.rice des opérations nécessite également d’intégrer les « codes et les usages » des moteurs de recherche. Enfin, n’oubliez pas de respecter un autre code tout aussi impératif : le Code du travail.

Pour vous aider à naviguer entre les codes et les usages, nous vous proposons les quelques règles suivantes :

Eviter toute formule discriminante qui ferait référence à l’âge, à la situation familiale, à l’état de santé des candidats ; ce type de formule est, en effet, interdit par le Code du travail ;
Inviter les candidats des deux sexes à postuler en recourant à des termes inclusifs ;
Annoncer dans l’offre d’emploi vos valeurs, votre conception du travail en équipe et votre passion pour votre secteur d’activité ;
Faciliter la lecture du descriptif de poste par une mise en page et des titres clairs ;
Privilégier une présentation dynamique faisant alterner des listes à puces avec des parties descriptives ;
Préciser l’adresse et le nom de la personne auxquels les CV seront adressés. Il s’agit d’encourager les actes de candidature en facilitant le travail des candidats ;
Mentionner le salaire ou une fourchette salariale. Les candidats préféreront consacrer leurs temps aux offres d’emploi faisant preuve de transparence sur ce point essentiel.

Les qualités essentielles pour un descriptif de poste de directeur.rice des opérations

Le/la directeur.rice des opérations ne se contente pas de diriger des équipes ; il/elle assure la coordination de leurs activités et de leurs stratégies. Cette fonction nécessite donc de vraies qualités humaines en plus de compétences techniques indéniables.

Aussi, après avoir composé la liste des soft skills et des compétences techniques indispensables pour exercer cette fonction, sélectionnez 3 ou 4 qualités qui figureront dans votre descriptif de poste de directeur.rice des opérations. A titre d’exemple, nous vous suggérons les compétences suivantes :

Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
Aptitude naturelle au management et au travail collaboratif ;
Grand sens de l’organisation et de l’anticipation ;
Résistance au stress ;
Force d’initiative et de propositions ;
Adaptabilité et flexibilité.

Les responsabilités à indiquer dans le descriptif de poste de directeur.rice des opérations

Alors que la liste des qualités personnelles doit se limiter à 3 ou 4 exemples, celle des responsabilités qu’exercera le/la futur(e) directeur.rice des opérations doit, au contraire, être détaillée.

Chaque secteur d’activité, chaque entreprise définit les tâches et les priorités en fonction de critères propres. Aussi, les fonctions, les contraintes et les priorités d’un(e) directeur.rice des opérations dans l’industrie agroalimentaire sont différentes de celles prévalant dans l’industrie automobile.

Le détail des fonctions fait partie de l’attractivité d’une offre d’emploi, les candidats postulant ayant alors pleinement connaissance des contours du poste. Ce faisant, cette précision vous fait gagner un temps précieux en réservant vos futurs entretiens d’embauche aux seuls candidats dûment qualifiés.

Parmi les responsabilités les plus communément confiées au/à la directeur.rice des opérations, figurent les suivantes :

Diriger et animer des équipes ;
Coordonner et intégrer les différentes stratégies de services ;
Elaborer la démarche qualité ;
Définir et veiller au respect des cahiers des charges ;
Fixer les objectifs de production ;
Assurer le suivi des activités de production et de vente ;
Veiller au respect des réglementations liées à l’hygiène, à la santé et à la sécurité au travail ;
Etablir et gérer les budgets ;
Conseiller la direction générale.

Directeur.rice des opérations

Titre de l’annonce : directeur des opérations (h/f) dans l’industrie du transport ferroviaire

[Paragraphes d’introduction, 1 à 4 maximum]: Recherchons un(e) directeur.rice des opérations en CDI à temps plein pour le département Europe de notre société « Yonix ». Leader dans les équipements dédiés au transport ferroviaire, « Yonix » fournit à ses clients les matériels de roulage et les motrices. Créée en 1961, « Yonix-Europe » a installé son siège social à Nanterre, région parisienne. Nos 1.500 salarié(e)s forment des équipes plurielles et inclusives, dont les talents ont forgé la réputation d’excellence de nos produits et de nos services.

En tant que directeur.rice des opérations pour le marché européen, vous dirigez et animez les équipes de production, de distribution, de la logistique et de la vente guidé(e) par votre sens de l’écoute, de la diplomatie et votre leadership bienveillant. Dynamique et attentif(ve) aux talents de vos collaborateurs.rices, vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation.

Responsabilités

Diriger et coordonner les opérations des services de production, de la logistique, du transport et de la vente des matériels roulants ;
Définir les critères de qualité et veiller à leur intégration dans les modes opérationnels ;
Conseiller le comité de direction sur les orientations des stratégies commerciales et opérationnelles ;
Identifier les difficultés de production et assurer la mise en place des correctifs ;
Réaliser des analyses statistiques et techniques ;
Définir et assurer le suivi des budgets.

Prérequis du poste

Bac +5 dans une spécialisation dans un ou plusieurs des domaines suivants : management, production, gestion de la supply-chain, transport ou logistique.
Double cursus universitaire et école d’ingénieur/de commerce un plus ;
3 ans minimum d’expérience dans le secteur du transport ferroviaire ;
Connaissance de la réglementation sur l’hygiène et la sécurité au travail.

Les compétences personnelles requises sont les suivantes :

Capacité d’animation et de motivation d’équipes ;
Diplomatie et aptitude relationnelle naturelle ;
Esprit d’équipe ;
Sens de l’organisation.

Détails du poste, avantages et salaire :

CDI temps plein (39h hebdomadaires) ;
2 jours de repos / semaine ;
Localisation : Nanterre (centre) ;
De nombreux déplacements en France et en Europe à prévoir ;
Equipes dynamiques, motivées, bienveillantes et plurielles ;
Salaire : 60K-85K + primes et bonus annuels ;
Voiture de fonction.