La lettre de promesse d'embauche : la dernière étape du processus de recrutement pour finir de convaincre des candidats aux talents si âprement recherchés.
Nouveaux outils et mode de management, nouvelles activités opérationnelles : l’intégration doit prévoir le temps d’apprentissage d’un environnement de travail.
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Le quiet quitting est une véritable plaie pour les employeurs. D’où vient ce phénomène, comment en reconnaître les premiers signes et surtout comment le prévenir dans votre entreprise ?
Comprendre les diverses procédures pour licencier un salarié en fonction de son statut et du motif : un guide pour naviguer sans risques des procédures complexes.
La lettre de recommandation professionnelle appuie une candidature ou promotion et l'employeur a aussi a y gagner. Exemple et conseils de rédaction de la lettre de recommandation pour employeurs et managers avertis !