On parle beaucoup du congé menstruel mais de quoi s’agit-il au juste ? Est-ce que ce dispositif est envisageable en dehors du cadre réglementaire ? Pour quels bénéfices ?
La gamification est désormais intégrée dans les stratégies de grandes entreprises qui utilisent les jeux dans leurs processus de recrutement et de formation.
À la base de la fierté, on trouve la confiance et le plaisir. En favorisant la fierté individuelle des collaborateurs, le manager développe aussi la fierté collective.
Prendre une pause au travail est un droit pour les salariés défini par la loi. Comment gérer ses équipes et leur pause sans perturber la bonne marche de l’entreprise ?