Attentes des candidats, attentes des recruteurs, tout sur l’année 2022
17. C’est le pourcentage de personnes en recherche d’emploi en France qui ont confiance dans leur capacité à trouver l’emploi qui leur correspond, le saviez-vous ?
8000. C’est le nombre de recruteurs et de candidats que nous avons interrogés partout dans le monde dans le but de répondre aux questionnements de cette nouvelle ère.
91. C’est le pourcentage de recruteurs français qui prévoient d’embaucher en 2022 (contre 82% en 2021).
Peut-on parler de reprise ? Découvrez les enseignements du nouveau rapport global The Future of Work de Monster pour aborder cette année 2022 sous le signe du recrutement toujours dans le but de mieux comprendre le marché et de mieux recruter les talents qui font de vos entreprises de vraies réussites.
Petit échantillon (non exhaustif !) des thèmes abordés par l’étude :
- Les nouveaux codes du recrutement en 2022
- Recruteurs versus candidats : même vision des enjeux ?
- Le télétravail versus le retour au bureau
- Le recrutement virtuel
- La diversité et l’inclusion
- Les challenges des recruteurs
Téléchargez le guide gratuitement en remplissant le formulaire ci-dessous 👇