Recherche sémantique

La recherche sémantique va au-delà des mots renseignés, en révélant en prime les concepts connexes. Les résultats de recherche vous donneront alors des candidats pertinents même si les termes de recherche ne sont pas des correspondances exactes.

Vous savez ce que vous voulez d’un candidat – alors choisissez uniquement les critères de recherche nécessaires. Sélectionnez Options Avancées  pour choisir parmi plus de 10 critères.

Plus besoin d’écrire de longues et pénibles requêtes. Il vous suffit seulement d’indiquer un mot-clé dans chaque champ puis de cliquer sur Mettre à jour pour voir les résultats de recherche. De plus, il est très facile de revenir en arrière et d’ajuster vos paramètres de recherche pour vous concentrer sur les bons candidats – rapidement.

Si un critère en particulier est indiqué comme « Requis », vous retrouverez seulement les CV comportant ce critère. Si la case Requis n’est pas cochée, les candidats qui n’ont pas cette compétence ne seront inclus que s’ils correspondent à vos autres critères de recherche. Cela revient à se dire : « Ce serait un atout si le candidat avait de l’expérience avec C++, mais ce n’est éliminatoire s’il ne l’a pas. »

La fonction de frappe anticipée vous permet de renseigner en un temps record vos lieux, compétences, mots-clés et autres critères de recherche sans avoir à vous soucier de l’impact des fautes d’orthographe sur vos résultats ou avoir à trouver le jargon utilisé dans divers secteurs.