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Produits de Visibilité : les bonnes pratiques

Lorsqu’il s’agit de promouvoir votre contenu de recrutement en ligne, assurez-vous d’être au bon endroit au bon moment avec du contenu qui attire votre public cible. Voici quelques conseils pour tirer le maximum de nos produits de visibilité.

  • Attirez visuellement votre public cible

    Réfléchissez bien à votre public cible et utilisez images et textes créatifs qui seront pertinents et attrayants.

  • Envisagez le support vidéo

    Les annonces vidéo sont souvent plus engageantes et peuvent augmenter la performance de votre contenu média. C’est un excellent moyen de communiquer une variété de messages en quelques secondes. Donnez un aperçu de votre culture d’entreprise, présentez vos employés, faites visiter vos locaux, etc. Monster recommande de ne pas dépasser les 30 secondes pour plus d’efficacité.

  • Développez votre marque employeur

    Votre marque employeur est-elle connue ? Si ce n’est pas le cas, nous avons des solutions pour vous aider à raconter votre histoire et générer du trafic pour la faire connaître. Réfléchissez à la manière dont vous voulez que les candidats se souviennent de votre entreprise et à ce que cela signifie d’y travailler.

  • Analysez votre page de renvoi et votre flux de candidature

    Votre processus de candidature est-il facile à suivre ? Gardez à l’esprit que moins de clics et d’étapes à compléter équivaut à une meilleure expérience pour les candidats. Assurez-vous également que le flux de candidature est optimisé pour une utilisation sur mobile, de sorte à ce que les candidats puissent facilement agir quel que soit l’appareil qu’ils utilisent.

  • Suivez les bonnes pratiques de rédaction d’offres d’emploi

    La description de poste est-elle bien rédigée, contient-elle toutes les informations importantes ? Définit-elle clairement les compétences et l’expérience requises ? Donne-t-elle aux candidats une idée claire de votre culture d’entreprise et sauront-ils ce que vous avez à offrir ? Jetez un œil aux bonnes pratiques de rédaction d’annonce Monster pour en savoir plus.

Quel succès pouvons-nous vous garantir ?

Ce que les produits de visibilité PEUVENT faire :

  • Augmenter votre portée
  • Améliorer la notoriété de votre marque employeur
  • Booster les actions, telles que les vues sur annonces et les visites de votre site carrière
  • Accroître la visibilité des annonces, de votre marque employeur ou journée de recrutement.
  • Diversifier votre vivier de candidats
  • Raconter l’histoire de votre entreprise
  • Générer du trafic sur des plateformes où les candidats seront libres d’interagir avec votre contenu